KOCKAMŰHELY
  • Dóczy Balázs alkotásai
    • A Lánchíd oroszlánja
    • A Lánchíd és a Hősök tere
    • Budapest Skyline
    • Magyarország mozaik
    • Szent István Bazilika
    • Zeneakadémia
    • LEGO® Torony Világrekord
    • Aba-Novák Agora Szolnok
    • Szobrászművészek szobrai
  • Vállalkozásoknak
    • Képzések
    • Egyedi ajándékok
    • Egyedi építmények
  • Gyerekeknek
    • Fejlesztő játékok
    • Műszaki építés
    • Robotépítés
    • Microscale építés
    • Filmrendezői műhely
    • Zsúrok, születésnapok
    • Játszóházak, táborok
    • Egyedi készletek
  • Bemutatkozás
  • ENGLISH

KÉPZÉSEK

Picture
A KOCKAműhely Ez nem csak játék módszere játékos formában, de céltudatos módon ösztönzi a résztvevőket a lehetőségek feltárására, a szervezeten belüli szerepük megismerésére, és a legjobb megoldások megtalálására. Mindenki lehetőséget kap arra, hogy az építésen keresztül történeteket mondjon el, és meghallgassa a többieket, ezáltal megismerve az ő szempontjaikat is.

A KOCKAműhely Ez nem csak játék képzései kis- és középvállalatok számára, valamint multinacionális nagyvállalatok körében egyaránt eredményesek.

A képzések kiterjedhetnek az egész szervezetre, egyes részlegekre, vagy akár korlátozódhatnak néhány munkatársra.

Miért hasznos a LEGO® kockák használata vállalati képzésekben?
  • Motiváló a résztvevők számára, és mindenkit ösztönöz a részvételre
  • Nagyon sok esetben felidéződnek a saját, gyerekkori pozitív élmények, amelyeket a tréning képes átvinni a résztvevők munkakörnyezetére
  • Sokkal tartósabb a tanulási folyamat, ha kellemes élményhez kötődik
  • A játék kihozza a gyereket és az őszinteséget mindenkiből
  • Építeni könnyű és izgalmas feladat, előzetes tapasztalat nélkül is mindenki hamar belejön, és sikerélményt szerez
  • Ösztönzi a képzeletet és a kreatív gondolkodást
  • Gyorsan és eredményesen levezethető, ezért kevés időt vesz el a napi feladatoktól

„Egy óra játék többet elárul valakiről, mint egy év beszélgetés.” – Platón    
A KOCKAműhely által kidolgozott Ez nem csak játék módszer többek közt az alábbi konkrét képzési célok esetén kiváló megoldás:
  • Csoporttudat kialakítása és erősítése, csapatépítés
  • Együttműködési készség és hajlandóság erősítése
  • Konfliktusok kezelése
  • Új csoporttagok beilleszkedésének segítése
  • Kommunikáció fejlesztése a csoporton belül és csoportok között
  • Vezetői készségek fejlesztése
  • Döntéshozatal hatékonyságának javítása
  • Ellátási lánc optimalizálása
  • Stratégiai tervezési készségek fejlesztése
  • A sokféleség és a különbségek iránti nyitottság erősítése
  • Változásmenedzsment
  • Kreatív és konstruktív gondolkodást segítő vállalati kultúra erősítése
  • Kiválasztási központokban (Assessment Centre) konkrét készségek értékelése (kommunikáció, kreativitás, kompromisszumkészség, csapatjáték, vezetői adottságok és vezetési stílus stb.) 

Picture
A fentieken kívül lehetőség van pontosan behatárolt, egyedi képzési célokat szolgáló foglalkozások kidolgozására. Ilyen esetekben részletes konzultáció után állítjuk össze a megfelelő programot.



A gyakorlatokhoz szükséges kockákat a KOCKAműhely biztosítja, így nem kell megvásárolni azokat. Amennyiben a képzés során megépített tárgyakat meg szeretnék tartani, erre is van lehetőség egyedi árajánlat alapján.

A foglalkozások időtartamát az határozza meg, hogy milyen konkrét képzési célt szeretnénk elérni. Egy csapatépítő programot akár egy óra alatt le lehet bonyolítani, az összetettebb fejlesztő tréningek esetén viszont 2-3 órás foglalkozásokat ajánlunk. Vannak olyan esetek is, amikor több alkalomból álló, de rövidebb program a célravezető.

Képzéseink ára a foglalkozás jellegétől és időtartamától, valamint a résztvevők számától függ. Amennyiben a KOCKAműhely programjai felkeltették az érdeklődését, egyedi ajánlatért lépjen kapcsolatba velünk!  

„Ha azt akarjuk, hogy munkatársaink kreatívak legyenek, adjunk elég időt nekik a játékra.” – John Cleese


Hogyan is zajlik egy program? 

Picture
PÉLDA: Házépítés

Időtartam:
1 óra
Cél: munkamegosztás, kommunikáció, stratégiai tervezés, pontosság fejlesztése
Célcsoport: termékfejlesztő munkatársak, projektvezetők, ügyfélkapcsolati vezetők

A néhány főből álló csapat feladata, hogy felépítsen egy házat a megrendelő igényei szerint. A megrendelővel csak a csoport által kijelölt vezető tárgyalhat, és neki kell továbbítania az információkat az építést végző tagok felé. A játék során legfeljebb négy alkalommal lehet kérdezni a megrendelőtől, és minden találkozó során korlátozott idő áll rendelkezésre.
Picture
„Ha elmondod, elfelejtem. Ha megmutatod, emlékszem rá. Ha megcsináltatod velem, akkor megértem.” – kínai közmondás

Copyright © www.kockamuhely.hu, 2024 – Minden jog fenntartva!
Copyright © Dóczy Balázs, 2024  – Minden jog fenntartva! 
A LEGO®, Technic®, Architecture® és Mindstorms® a LEGO® Group of Companies védjegyei,
​amely nem tulajdonosa vagy üzemeltetője ennek az oldalnak.